Главное меню сайта

Бизнес-новости

При поддержке бизнес идеи
  • 15Июл
     
  • К сожалению, кризис в нашей стране до сих пор диктует свои условия на бирже труда. Огромная масса людей оказалась без работы. В этих условиях работодатели предъявляют к соискателям все большие требования. При приеме на работу учитывается множество критериев: стаж работы на последнем месте, общий стаж, квалифицированность, послужной список, возраст и т.д. Что бы добиться желаемой работы, мало обладать теми или иными знаниями и достоинствами. Необходимо уметь правильно составить резюме, грамотно держаться на собеседовании, а главное, быть уверенным, что вам обязательно удастся получить работу.

    Резюме – ваш самый первый и важный шаг в поиске работы. Резюме, обычно, состоит из нескольких разделов, и должно быть составлено с учетом некоторых правил.
    Вступительная часть резюме. Она должна содержать фамилию и имя (указание отчества не обязательно), дату и место рождения, а так же контактную информацию: телефон (желательно мобильный), почтовый адрес и адрес электронной почты. При желании, можно включить в эту часть резюме фотографию.
    Раздел «профессиональные навыки». В этом разделе необходимо сообщить как можно больше информации о своих профессиональных знаниях, но сделать это надо по возможности кратко. Обязательно сообщите о своих достижениях на месте предыдущей работы! Все моменты, когда вы были отмечены руководителем, или даже те, которые, по вашему мнению, улучшили работу компании, должны быть освящены.






    Резюме - это вы на листе бумагиТретий, не менее важный раздел – опыт работы. При составлении хронологического порядка мест работы обязательно укажите дату приема на работу и увольнения. Нелишним будет сообщить и о причине увольнения, иначе такой вопрос вам зададут на собеседовании. Желательно указать ключевые обязанности, которые вы исполняли на каждом рабочем месте. Но, если перечень мест работы длинноват, укажите исполняемые обязанности по нескольким последним. Обязательно сообщите о своем образовании. Причем, если у вас за плечами только средняя школа, писать ни чего не надо, а вот если вы имеете высшее или средне – специальное образование, обязательно укажите это. Здесь же следует поместить информацию о различных курсах и тренингах, которые вы посещали.
    При заполнении раздела «дополнительная информация» можно сообщить о тех данных, которые не вошли в основные разделы резюме, но могут как – то повлиять на ваши профессиональные качества. Это может быть информация о семейном положении, наличии автомобиля и прав вождения, знании иностранных языков и т. д.
    Кроме изложенных правил, следует учитывать несколько моментов, общих для составления всех документов:
    — при изложении информации старайтесь избегать длинных и сложных предложений. Прочитать и осмыслить два коротких предложения гораздо проще, чем одно длинное;
    — соблюдайте правила грамматики и синтаксиса. Текст, написанный с грубыми ошибками, выглядит просто ужасно, что сократит ваши шансы на поиск работы .
    — избегайте употребления слов, не несущих информации. Все эти «помог», «отвечал за…», «работал с документами», не должны встречаться в вашем резюме. Все данные должны быть конкретными и нести максимальное количество информации. ?







6 комментариев

  • stepaam

    Очень нужная информация!По себе знаю,отправляешь резюме,а на работу не берут!Все дело в том,чтобы грамотно составить свое резюме!

  • koton

    спс за статью… воть знатьбы куда подать чтоб наверника…

  • Смирнова И.В.

    Статья пришлась очень кстати, я сейчас как раз нахожусь в поиске работы.
    Но не очень согласна с тем, что нужно в резюме указывать причину увольнения. Быть готовым к этому вопросу,-да. А самим вызывать этот разговор…

  • Евгений

    Прочитал с большим интересом и воспользуюсь вашими советами.

  • Андрей22

    Интересная статья, вероятно в недалеком будущем придется заняться поиском работы и составлением резюме.

  • Ervitaly

    Спасибо. Масса полезного узнал. Обязательно воспользуюсь новыми знаниями

Оставьте ваш отзыв или пожелание

 

Внимание: Все комментарии модерируются, и это может вызвать задержку их публикации. Отправлять комментарий заново не требуется.

© 2010 Sv-Company.
All Rights Reserved Использование материалов возможно только при использовании прямой ссылки на наш сайт