Главное меню сайта

Бизнес-новости

При поддержке бизнес идеи
  • 28Фев
     
  • В основе главной концепции менеджмента лежит руководство, которое опирается на согласие и сотрудничество всех людей, которые работают под началом какого-либо руководителя.
    Если раньше руководство опиралось лишь на власть, господство и издание приказов, то сейчас такие отношения ушли в прошлое. Успех в бизнесе возможен лишь у того начальника, который заботится о своих сотрудниках, считается с их чувствами и советуется по любому вопросу.


    Цели руководителя бизнеса:
    1. Постановка задач для работников и компании в целом;
    2. Сотрудничество между людьми;
    3. Обеспечение всем необходимым для того, чтобы задачи были достигнуты.

    Руководитель обязан выдавать директивы, опираясь на рациональность и оценку предприятия в зависимости от внешних условий. Важнейший инструмент менеджмента – умение налаживать отношения в кругу коллектива. Руководитель должен уметь убеждать и добиваться поддержки своего мнения, но в тоже время учитывать критику и настрой своих сотрудников.
    Качества, которыми должен обладать хороший руководитель, весьма обширны: любознательность, открытость, готовность к развитию, восприимчивость, смелость, самокритичность, свобода от предрассудков, терпимость к ошибкам, внимательность, обаяние, готовность выслушать других, спокойствие. Кроме этого. Успешный руководитель никак не обойдётся без наличия соответствующего образования, интеллекта и аналитических способностей. В последние годы приоритет в руководстве отдаётся ещё и таким свойствам как творческий подход, деловой опыт и напористость.







Оставьте ваш отзыв или пожелание

 

Внимание: Все комментарии модерируются, и это может вызвать задержку их публикации. Отправлять комментарий заново не требуется.

© 2010 Sv-Company.
All Rights Reserved Использование материалов возможно только при использовании прямой ссылки на наш сайт